为进一步提升数据治理成效，充分发挥信息化在管理服务核心业务方面的支撑作用。4月10日，信息化建设与管理处一行7人赴人事处开展定岗定编数据治理工作专题调研。此次调研活动得到了人事处的热烈欢迎和积极配合。
会上，信管处黄石平处长介绍了本次调研的主题，结合前期工作汇报了数据治理工作目前进展，重点围绕人事定岗定编工作分享了兄弟高校的有益尝试和成效。并希望通过本次调研，碰撞思想、理清思路，建立常态化沟通联络机制，推动数据治理工作提质增效。
人事处王美林处长详细介绍了定岗定编工作流程。他指出，高质量的人事、教学、科研数据对学校事业发展起着关键支撑作用。期望定期召开数据治理专班会议，以定岗定编工作为抓手，让数据“看得见”、“用得了”、“管的住”、“用的好”，助力人事管理服务数字化转型。
与会人员还就如何通过信息化手段优化职称评审、年度考核等人事管理流程，提高工作效率和数据准确性进行了深入研讨。
会后，信息化建设与管理处将认真总结，聚焦人事定岗定编工作，夯实数据底座，稳步提升数据质量，有序推进学校数据治理工作。
撰稿/图片/数据系统科 审核/黄石平 陈伟
